公司動態
市保公司傳達落實華榕集團作風整頓會議精神
       6月4日上午,福州市保安服務有限公司組織中層以上干部召開專題會議,由集團副總經理、市保公司董事長林濤傳達集團作風整頓會議精神,并對公司作風整頓工作作出安排部署。
       會議首先傳達了集團紀委書記吳建明同志的重要講話精神,要求全體干部職工強化四個意識,錘煉扎實作風,根據講話中提到的缺乏政治意識、廉潔意識、紀律意識、精細管理意識、風險管控意識、進取意識、攻堅意識、擔當意識等問題,堅決糾正,立行立改。
       隨后,會議傳達集團黨委書記、董事長金昌欽同志的重要講話精神,一是要統一思想,充分認識開展作風建設的重要性、緊迫性。二是要明確目標,切實解決作風工作中的突出問題,不避嫌、不遮短,以更高標準嚴格要求自己。三是要立行立改,牢固樹立解放思想、真抓實干、勇于擔當、改革創新、攻堅克難、勤學善思和清正廉潔的華榕新風。
       董事長林濤圍繞集團作風整頓大會會議精神,結合公司實際,對公司作風整頓工作提出具體要求:一是要嚴格貫徹落實集團領導提出的“六項要求”和“七個牢固樹立”,高度認識增強推進作風建設的責任感,全面查找自身作風問題,要著力解決思想僵化、標準不高、效率低下、擔當不足、紀律觀念不強的問題。二是要求各分公司、各部門負責人任何時候要以身作則、嚴以律己、遵規守紀,做踐行嚴守黨員干部作風紀律的表率,要全身心投入到作風整頓工作上來,切實增強紀律意識和效能意識,對發現的問題絕不姑息,嚴格問責,努力提升工作效能和工作形象。三是要求壓實監督責任,堅持問責與教育并重,持續深化公司作風整頓工作,要習慣在監督下謀發展,謀創新,為公司建設高質量轉型發展擔當使命。四是進一步夯實責任,以作風排查整改工作為契機,進一步推動干部作風根本性轉變,徹底消除慢作為、懶作為、不作為等不良風氣,以干部作風轉變新成效促進公司奮力追趕超越、高質量發展。五是要做“三沉”式干部,在工作上沉下心、沉下身、沉下力。要主動轉變作風、提高素質,切實深入研究業務,精準發力發現問題、解決問題,努力完成集團下達的各項業務指標。


福州市保安服務有限公司
 2020年6月4日
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